通威太陽能順利召開2023年終員工綜合技能等級評定宣貫動員會
2023-11-29
為強化員工技術(shù)水平，進一步提升員工綜合技能，通威太陽能各基地在11月中旬相繼啟動2023年終員工綜合技能等級評定宣貫動員會。
宣貫現(xiàn)場，各基地人力資源團隊詳細解讀了最新發(fā)布的員工綜合技能等級評定制度，針對參考條件、試題占比、錄取比例等規(guī)則變化，重點向員工開展宣貫講解，并同步也對5-8級高等級工理論試題選題范圍、晉升和降級等重要規(guī)則變化進行了重點說明，并進行現(xiàn)場答疑，讓員工充分了解并掌握最新的制度要求。同時，公司也鼓勵員工積極參與技能評定、加強跨工序、跨部門崗位知識學(xué)習(xí)，積極推進多能工培養(yǎng)，為穩(wěn)步推行“三班兩倒”，持續(xù)提供人員技能儲備。
安徽公司宣貫會現(xiàn)場
雙流基地宣貫會現(xiàn)場
眉山基地宣貫會現(xiàn)場
金堂基地宣貫會現(xiàn)場
通合項目宣貫會現(xiàn)場
彭山基地宣貫會現(xiàn)場
公司每年組織開展兩次員工綜合技能等級評定工作。本次評定將于12月上旬在各基地依次開展，評定內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、崗位理論知識、實操技能測試及日常綜合表現(xiàn)評估等多方面，在充分發(fā)揮賽馬機制的前提要求下，進一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)動力，不斷提升一線員工綜合技術(shù)能力，實現(xiàn)公司的高質(zhì)量快速發(fā)展。
未來，通威太陽能人力資源團隊將持續(xù)推進一線人員技能提升，持續(xù)發(fā)揮員工綜合技能評定對人員穩(wěn)定、效率提升的顯著作用，為員工提供更廣闊的發(fā)展空間，助力公司高效發(fā)展。
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