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3月27日，永祥樹脂組織學(xué)習(xí)永祥股份2023年度管理提升研討會精神。公司執(zhí)行總經(jīng)理杜亦軍出席并對會議精神進行宣貫。

會議現(xiàn)場

杜總表示，永祥股份管理提升研討會重點圍繞挑戰(zhàn)目標(biāo)，結(jié)合通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌提出的“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設(shè)”三大主題相關(guān)管理提升工作，拿出議案、共同研討、形成決議并貫徹執(zhí)行。隨著2023年經(jīng)營計劃和考核指標(biāo)的下達(dá)，為全員的工作開展指明了方向，各部門、車間要快速對經(jīng)營指標(biāo)進行細(xì)化分解，并貫徹落實到位，確保年度經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。

杜總強調(diào)，圍繞2023年的挑戰(zhàn)目標(biāo)，全體員工要嚴(yán)格執(zhí)行精細(xì)化的操作和管控，結(jié)合各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的指標(biāo)控制，最終實現(xiàn)年度挑戰(zhàn)目標(biāo)。持續(xù)強化操作人員和技術(shù)人員專業(yè)能力的提升，結(jié)合公司設(shè)備運用實際情況，充分掌握、管控潛在風(fēng)險，保障生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。后續(xù)，各部門、車間切實貫徹議案和會議精神，宣貫、落實、執(zhí)行到每一個崗位中。目標(biāo)已明確，號角已吹響，面對2023年全新的經(jīng)營目標(biāo)，全員要堅定信念，迎難而上，力爭在年底交出一份滿意的答卷。