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為表彰先進，激發(fā)全體員工積極性、主動性，4月11日，通威太陽能合肥基地舉辦2022年第一季度TQM表彰大會，通威太陽能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏出席活動并頒獎。

通威太陽能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏為獲獎?wù)哳C獎

在各部門積極思考、勇于創(chuàng)新和改善的良好氛圍下，合肥基地第一季度共計收集了合理化建議200項，TQM改進項目12項，共計212項提案項目。經(jīng)過TQM小組初審、測算前復(fù)審、財務(wù)核算，最終對125項合理化建議和完成后觀察3個月有成效的7項改進項目進行評審，年收益經(jīng)濟為966.76萬元。本次表彰針對評選出的1個特等獎項目、1個一等獎項目、4個二等獎項目、1個三等獎項目和125個優(yōu)秀獎提案進行獎勵，獎勵金額合計6.31萬元，獎勵積分合計2525分。

通威太陽能開展TQM全面質(zhì)量管理八年以來，共計表彰獎勵TQM提案項目2277項，創(chuàng)經(jīng)濟收益6.68億元，發(fā)放獎金308.48萬元。不僅體現(xiàn)了各部門員工積極思考、敢想、敢拼的創(chuàng)新精神，更體現(xiàn)了公司對全面質(zhì)量管理的高度重視。通過本次表彰，將進一步提升全體員工主人翁意識，激發(fā)出員工的積極性和主動性，為公司的全面發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。未來，通威太陽能將持續(xù)秉承“降本增效”的管理理念，時刻保持危機意識，強化核心競爭力，繼續(xù)保持市場領(lǐng)先地位。