通威太陽能眉山基地召開月度人員管理溝通會
2021-12-06
為加強團隊氛圍建設(shè)，彰顯“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”的核心價值觀，12月1日，通威太陽能眉山基地特組織開展月度人員管理溝通會，通威太陽能眉山基地總經(jīng)理助理蔣衛(wèi)朋攜眉山基地中干團隊出席。
會議座談
本次會議圍繞生產(chǎn)體系人力資源管理分析、人員管理中勞資風險防范兩大主題展開。生產(chǎn)體系人力資源管理分析由人事行政部相關(guān)負責人主講，分別從績效滿意度、年度離職率、人員配置、工時分析、效能對標等維度進行細致講解。人員管理中的勞資風險防范由法務部負責人主講，通過實際案例切入，為眉山基地管理團隊賦能，同時結(jié)合法務風控體系、ACE法律風險動態(tài)管理體系展開講解，并提出多種防范法律風險的措施。通過以上兩個主題的分享，將有效幫助管理干部進一步提升團隊管理力、有效防范勞資風險。
隨后，蔣總為中干團隊贈書，并指出，各級管理干部在工作中要重溝通、勤關(guān)懷，通過各種措施引導員工了解公司文化、崗位要求、職業(yè)發(fā)展渠道，積極營造良好的工作氛圍和打造良好的人才發(fā)展平臺。
合影留念
團隊穩(wěn)定和人才成長是通威太陽能眉山基地穩(wěn)步發(fā)展的基石。今后，通威太陽能眉山基地將持續(xù)推進團隊建設(shè)，拓寬人才發(fā)展渠道，加強法務知識普及，多措共舉，促進眉山基地高質(zhì)量發(fā)展。
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