2021-09-29
作者：通威
9月27日，川慶鉆探工程有限公司管理人員能力提升培訓(xùn)班學(xué)員一行蒞臨通威太陽能雙流基地參觀交流，光伏學(xué)習(xí)中心老師熱情接待。
培訓(xùn)班一行先后參觀了雙流基地A1智能制造車間和企業(yè)文化路線。在智能制造車間，IGV小車引發(fā)學(xué)員濃厚興趣并駐足討論，表示相較于傳統(tǒng)能源企業(yè)，通威太陽能雖較晚進(jìn)入行業(yè)，但短短幾年發(fā)展已成為光伏行業(yè)標(biāo)桿。如今，通威太陽能融合5G科技建設(shè)智慧工廠，致力于打造5G+先進(jìn)制造業(yè)典范，可以看出公司高瞻遠(yuǎn)矚、破而后立的決心，極具變革和前瞻意識。參觀企業(yè)文化路線時，學(xué)員表示，園區(qū)布置清新簡潔，打破了大家對傳統(tǒng)制造業(yè)辦公環(huán)境的刻板印象，企業(yè)文化突破形式主義落到實處，重視員工全面培養(yǎng)，關(guān)注員工心理健康，注重員工精神需求，員工關(guān)懷細(xì)致入微。
座談現(xiàn)場
座談會現(xiàn)場，光伏學(xué)習(xí)中心老師分享了公司績效管理經(jīng)驗，雙方就績效公平、考評周期、考評效率、結(jié)果應(yīng)用展開交流。川慶鉆探工程有限公司管理人員能力提升培訓(xùn)班學(xué)員表示，工作中發(fā)現(xiàn)績效考評存在內(nèi)容與員工工作脫節(jié)、考評工作形式化等難題，難以實現(xiàn)激勵作用。通威太陽能辦公數(shù)字化，較好地解決了績效工作費時費力的難點問題。光伏學(xué)習(xí)中心老師表示，績效需貼合業(yè)務(wù)，考評需善用工具，公司人力資源通過下沉了解業(yè)務(wù)，線上閉環(huán)考評，嚴(yán)控時間節(jié)點，減少人力和時間的浪費?？荚u結(jié)果透明，反饋機(jī)制完善，標(biāo)準(zhǔn)明確，獎罰有度，目標(biāo)制定堅持“不開倒車”原則，較好發(fā)揮績效的正向激勵作用。
最后，學(xué)員表示，通威太陽能制造智能化、辦公數(shù)字化，為川慶鉆探降本增效提供了借鑒方向。此次參訪，專業(yè)細(xì)致，體驗良好，乘興而歸。公司管理高效，上下同心，團(tuán)隊氛圍昂揚，展現(xiàn)通威太陽能勃勃生機(jī)?！笆奈濉睍r期風(fēng)電光伏要成為清潔能源增長的主力，如今中國光伏發(fā)展成為世界第一，“好風(fēng)憑借力”，祝愿通威太陽能光伏事業(yè)蒸蒸日上。
合影留念