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為進(jìn)一步加強員工之間的溝通交流，了解員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，營造積極向上、和諧友愛的工作氛圍，進(jìn)一步落實通威太陽能奮斗者關(guān)愛文化。5月11日，通威太陽能雙流基地組織開展員工座談會，人力資源部、行政部、安全環(huán)境部等相關(guān)代表人員參與。

座談會上，員工們結(jié)合個人成長經(jīng)歷和工作實際紛紛暢所欲言，吐露心聲，并就個人工作狀況、后勤保障、精神需求等方面對公司各項工作提出改善建議，表達(dá)了與公司共同成長的堅定信念。各部代表廣泛聽取了員工代表們的意見和建議，并一一作出回復(fù)，向大家詳細(xì)講解了公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃及員工職業(yè)發(fā)展路徑，表示將聚集大家商討反映的問題對接相應(yīng)板塊落實員工需求，并盡快落實到位。

座談現(xiàn)場

本次員工座談會搭建了員工交流溝通的平臺，切實增強了員工的歸屬感和使命感，為公司人才梯隊建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。通過開展員工座談會，帶動員工工作積極性的同時也讓他們意識到每顆螺絲釘都有各自的價值和意義，提高了生產(chǎn)基層員工的團(tuán)隊凝聚力，增加員工的歸屬感與忠誠度，使員工也進(jìn)一步了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略方向以充分調(diào)動員工主動性、創(chuàng)造性，為通威太陽能打造執(zhí)行力尖兵團(tuán)隊奠定有力基礎(chǔ)。