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青年大學(xué)生是企業(yè)管理人才的后備軍，是企業(yè)未來發(fā)展的希望。通威一向非常重視對應(yīng)屆大學(xué)生的培養(yǎng)，聽聞廣東公司目前有多名管培生在崗，為了解大家的工作和生活情況，通威股份總裁郭異忠在廣東公司標(biāo)準(zhǔn)化一階段驗收間隙，組織召開了管培生座談會。副總裁張璐、通威大學(xué)副校長張紅纓、通威大學(xué)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理楊虎、華南一區(qū)人力資源總監(jiān)鄭丹及廣東公司9名管培生一同參加。

會議現(xiàn)場

座談會上，林倪釩等4位管培生作為發(fā)言代表，結(jié)合自身的工作和學(xué)習(xí)實踐進(jìn)行了分享。郭總裁、張副總裁和張校長對管培生們表達(dá)了深切的關(guān)心，并從行業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等多個維度出發(fā)，為管培生們解答了心中的疑惑，堅定了管培生在通威發(fā)展的信心與決心。

郭總表示，管培生是通威的新鮮血液，是企業(yè)未來發(fā)展的基石，公司也高度重視管培生的培養(yǎng)，也愿意給到年輕人更多的發(fā)展機(jī)會。同時，郭總裁勉勵大家要懷著空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)成長，做好本職工作的同時，增強對自身創(chuàng)新、獨立意識、邏輯思維等綜合能力的鍛煉，最后，囑咐華南一區(qū)人資總監(jiān)鄭丹總要定期與各位管培生溝通，并向人力資源部反饋溝通的情況。