四川威爾檢測召開2021年企業(yè)文化建設(shè)啟動會
2021-04-23
作者：通威
4月2日，四川威爾檢測召開2021年企業(yè)文化建設(shè)啟動會。公司全體員工100余人參加會議。
會上，公司副總經(jīng)理張鳳枰首先致辭。他表示，在過去一年里，公司的企業(yè)文化建設(shè)效果顯著。公司各員工積極參與，彰顯了威爾員工勇于挑戰(zhàn)、不怕困難的精神。2021年要持續(xù)貫徹“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”的文化理念，在實踐中常抓不懈，大力宣貫，培育良好的企業(yè)文化氛圍，讓企業(yè)文化真正實現(xiàn)開花結(jié)果。
隨后，由企業(yè)文化專員董夢婷傳達通威股份農(nóng)牧板塊2021年企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)文件精神和要求，宣讀了四川威爾2021年企業(yè)文化建設(shè)方案。全體參會人員認真聽取和領(lǐng)悟，確認了2021年威爾檢測企業(yè)文化建設(shè)詳細的工作計劃。
會上，由總經(jīng)理盧加文率領(lǐng)全體員工進行宣誓儀式，全體站立，高舉右拳，齊誦誓詞。聲聲響徹會場，句句鏗鏘有力。
會議最后，盧總總結(jié)講話。他強調(diào)，企業(yè)文化根植于公司內(nèi)涵中，干部要帶頭做好表率，全體員工要以身作則，領(lǐng)悟企業(yè)文化的精神和重要意義，提升參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性，在實際行動中踐行探索，不斷提升個人的實踐能力，豐富公司企業(yè)文化內(nèi)涵。每位員工更要樹立榜樣意識，找標桿、樹標桿、學標桿，建設(shè)標桿團隊，制度必執(zhí)行，承諾必兌現(xiàn)，說到必做到，促進個人和公司共同發(fā)展。