永祥硅材料掀起《永祥特色阿米巴經營哲學手冊》學習熱潮
2021-01-28
作者：通威
為讓員工更深刻的了解永祥經營哲學理念，全員知曉公司五年目標，打造懂經營、會管理、用數據說話的管理團隊，永祥硅材料號召各部門在1月25日—27日期間，組織區(qū)域當班全體成員學習研討《永祥特色阿米巴經營哲學手冊》，盡快形成大學習、大討論、大實踐的活動態(tài)勢，深化學習成效。
學習期間是采用線下集體學習的方式，圍繞經營特點、發(fā)展歷程、使命和愿景等對永祥經營哲學理念及五年目標進行了案例講解，通過一個個詳細的案例使全員深有感觸，且更加直觀的了解到永祥文化的魅力所在，學習效果顯著。
學習現場
隨著阿米巴經營理念的不斷深入推進，學習期間公司組織各部門對《永祥特色阿米巴經營哲學手冊》進行了專項閱讀學習，對2020年度工作進行了總結回顧，并對今年1月份工作亮點進行了分享，例如各部門從科創(chuàng)技改、單晶爐保溫筒改進、“廢物”回收利用、無銹工廠打造等共計提出合理化建議及改善6條，共計節(jié)約98000余元。會議要求，一是要落實各巴組對接人。永祥光伏科技公司和永祥硅材料公司的阿米巴工作要同步深入推進，實現“一手抓生產、一手抓項目”，踐行阿米巴工作開展；二是要實現月月有分享。每月定時組織班組對現場改善點進行分享，秉承費用最小化，收益最大化的經營理念鑄入員工心中，實現“要我節(jié)約”到“我要節(jié)約”的意識轉變。
活動期間，各部門對2021年工作充滿信心，紛紛表示將在工作中不斷學習，提升自我，讓阿米巴經營哲學文化賦能于安全生產經營管理，內化于心，外化于行，朝著既定的目標堅定前行。