2021-01-12
作者：通威
1月10日，永祥新能源召開2020年度工作總結(jié)匯報會。通威股份董事、永祥股份董事長段雍，永祥股份總經(jīng)理兼永祥新能源總經(jīng)理李斌，永祥股份財務(wù)總監(jiān)袁仕華，永祥股份副總經(jīng)理易繼成等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。永祥新能源副工段長以上管理人員、工程師以上技術(shù)人員、行政職能人員參加會議。會議邀請通威股份人力資源部及永祥股份綜合辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會。
總結(jié)會現(xiàn)場
會上，永祥新能源各部門、各工段就2020年工作開展完成情況和2021年工作進(jìn)行匯報。永祥新能源副總經(jīng)理羅周在會上表示，各部門要用好已經(jīng)得到驗證和卓有成效的管理措施，不斷銳意進(jìn)取，以成績?yōu)槠瘘c(diǎn)，共同推動2021年一期安全穩(wěn)定運(yùn)行，二期項目高效有序建設(shè)。 李總向永祥新能源團(tuán)隊共同努力創(chuàng)造的成績表示感謝，通過管理干部的述職看到了大家在日常工作中所付出的艱辛與努力，所展現(xiàn)的智慧和創(chuàng)造。所有經(jīng)營結(jié)果，是大家的努力與堅守，沒有秘訣，惟有奮斗！實(shí)力代表尊嚴(yán)，打鐵還需自身硬，惟有一年365天，夜以繼日的努力和進(jìn)步，才能收獲成績。2021正繼往開來，有壓力有挑戰(zhàn)，全員不能沉浸在過去的成績中，要立刻投入到新一年的工作上，按年度行動計劃跟蹤落實(shí)。新的篇章已經(jīng)開啟，永祥新能源將不斷奔跑，不斷領(lǐng)跑。 段董指出，2020年，永祥新能源堅持“標(biāo)準(zhǔn)+清單”和安全五法寶應(yīng)用，率先在永祥自主進(jìn)行“HAZOP”，工作有目標(biāo)、月月有主題、行動有方案、結(jié)果有考核、實(shí)現(xiàn)了4零目標(biāo)和2個百萬工時，連續(xù)安全、穩(wěn)定生產(chǎn)20個月，獲得了安全標(biāo)準(zhǔn)化二級單位、國家綠色工廠等重磅榮譽(yù)，贏得了“化工高爾夫”、“網(wǎng)紅打卡點(diǎn)”、“晶硅新標(biāo)桿”等美譽(yù)。 展望2021年，段董要求一是要守住安全，安全永遠(yuǎn)沒有滿分，安全永遠(yuǎn)在路上，要始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的態(tài)度，全體要有這樣的認(rèn)識，越是取得成績，越是要強(qiáng)化安全管控，要抓住細(xì)節(jié)，舉一反三，發(fā)現(xiàn)一項隱患，解決一類問題，建立一項制度、規(guī)范一個程序；二是要不間斷開展批評與自我批評?！叭藷o遠(yuǎn)慮，必有近憂”，行業(yè)進(jìn)步太快， 要始終對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，強(qiáng)化研發(fā)對伍，研發(fā)一代，還要儲備一代；三是強(qiáng)化異常問題改善跟蹤，公司要通過引進(jìn)先進(jìn)“走動管理”、“RPS”、“價值流程圖”等先進(jìn)的管理工具，強(qiáng)化異常問題的改善；四是加強(qiáng)人才培訓(xùn)，關(guān)鍵崗位人員學(xué)歷、用三年的時間做到專業(yè)符合度100%，加強(qiáng)技術(shù)能手、價值型員工的宣傳，繼續(xù)激發(fā)團(tuán)隊“英雄”基因，崇尚英雄、學(xué)習(xí)英雄、爭做英雄；五是將技改運(yùn)用到新項目設(shè)備設(shè)計、制造、安裝、運(yùn)行中，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化交付，促進(jìn)清單的全覆蓋，確保清單無遺漏、檢查無遺漏。 段董表示，永祥新能源是一支有英雄基因的團(tuán)隊，是一支能打仗、能打勝仗的永祥鐵軍。我們正歷經(jīng)大變革時代，適逢大機(jī)遇時代，國家能源轉(zhuǎn)型遠(yuǎn)景目標(biāo)，為我們創(chuàng)造了黃金發(fā)展期，時代賦予我們機(jī)會，時代將造就我們，我們將創(chuàng)造永祥的歷史！ 合影留念