內蒙古通威高純晶硅開展儲備人才驗收評估答辯
2020-12-25
作者：通威
近日，內蒙古通威高純晶硅開展儲備人才驗收評估答辯。內蒙古通威高純晶硅總經理助理杜春云，公司管理提升老師及各部門部長等領導出席答辯會。
答辯會現場
答辯過程中，儲備人才對目標的達成情況與工作規(guī)劃進行詳細匯報，評分小組對評估答辯的儲備人才進行現場評估。 據悉，儲備人才具備IDP學習、頂崗學習、績效合格、師傅評估合格的四個維度的鋼性指標方可參與評估驗收，評估結果將應用于公司人才梯隊建設參考依據。整個驗收評分按照述職答辯、綜合績效、民主測評三方面對儲備人才進行全方位的評審。評估答辯過程中，每位儲備人才認真總結了個人學習完成情況及在培養(yǎng)過程中的個人成長與收獲。每場答辯結束后，評審小組設立提問環(huán)節(jié)，以此增強對儲備人才全方位的了解，并為每一位儲備人才存在的問題進行歸納總結，指出改善方向，為加強人才梯隊建設、培養(yǎng)儲備人才、公司人才發(fā)展奠定良好的基礎。 隨著內蒙古通威高純晶硅第一批儲備人才培養(yǎng)已接近尾聲，公司將涌現出更多優(yōu)秀人才參與公司建設，為公司發(fā)展及二期項目建設奠定堅實基礎，充分展現出永祥學?；墓芾砝砟?，培養(yǎng)更多懂技術、善表達、能實踐的全能型人才，為公司的發(fā)展添磚加瓦，助力一流企業(yè)發(fā)展！