2020-12-09
作者：通威
12月7日，通威大學光伏學院組織開展了第一期繼任計劃之儲備總經理培養(yǎng)班結業(yè)匯報會。通威太陽能合肥基地總經理謝泰宏、成都基地總經理蕭圣義、副總經理楊文棟、四位儲備總經理學員及外聘專家顧問參會。
儲備總經理結業(yè)匯報會現場
基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源戰(zhàn)略，光伏學院于2019年啟動以培養(yǎng)中高管后備人員為目標的“繼任計劃”項目。該項目自2019年啟動以來，光伏學院按照“721”的人才培養(yǎng)理念70%實踐開展、20%交流指導，10%培訓學習，將繼任者浸入更高階段的工作環(huán)境中，同時引入管理導師的指導。截止2020年10月，共計推送42門定制化課程，并按階段開展3次IDP學習匯報會，通過階段的培養(yǎng)過程，分析繼任崗位任務、考察候選人工作表現、聘請專家進行引導、踐行IDP計劃等，層層遞進，讓整個培養(yǎng)項目科學、有序地開展，從而最大程度地保證了培養(yǎng)的效果。
匯報會上，學員基于總經理能力詞典，分享了為期一年的儲備總經理培養(yǎng)班學習情況及結果，對公司提供的發(fā)展平臺表示感謝。謝總、蕭總作為導師對學員的成長給予高度的肯定及贊許，并贈予管理類書籍，希望學員以此為新的起點，學習致用，兼具宏觀與微觀思維，將關鍵行動項落實到日常管理。同時，專家顧問表示個人發(fā)展報告是學員最好的結業(yè)禮物，一項項指標提升是執(zhí)行到位的結果，項目雖結業(yè)但仍任重而道遠，在打造“健康”團隊的過程中需不斷萃取、學習導師優(yōu)秀發(fā)展經驗，不忘初心，薪火相傳，在互促互進中加速團隊發(fā)展。
光伏學院第一期儲備總經理培養(yǎng)班圓滿落幕。未來，光伏學院將始終堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的人才培養(yǎng)政策，助力其成為支撐企業(yè)基業(yè)長青的棟梁之才。
儲備總經理結業(yè)匯報會合影