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為踐行2020年企業(yè)文化建設(shè)方案，5月16日下午，惠州通威第一屆職工辯論大賽拉開帷幕。經(jīng)過前期不懈的策劃、宣傳和后期良好的組織，員工們紛紛積極踴躍報名參賽，共計16位員工，組成4支隊伍，并特邀公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及骨干員工擔(dān)任評委。

活動現(xiàn)場

評委提問

頒獎儀式

比賽開始后，場上雙方辯手個個都胸有成竹，你來我往，唇槍舌戰(zhàn)，圍繞本次辯論賽主題：提高執(zhí)行力靠制度與自律辨證關(guān)系展開了激烈辯論。辯論中選手們依然不失風(fēng)度，始終面帶微笑，侃侃而談。良好的風(fēng)范、出色的口才、敏捷的思維以及頻出的金句令場下的觀眾、評委們?yōu)橹澓?，掌聲不斷。最終正方二隊?wèi){借著出色的反應(yīng)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿媻Z得本屆辯論賽冠軍，反方一隊惜居亞軍。本次大賽旨在讓員工以另外一種角度，從“聽他說執(zhí)行”變成“我來談執(zhí)行”的方式，讓員工們親身感知“執(zhí)行力”所能帶來的無窮力量，用什么方式可以提升的執(zhí)行力，執(zhí)行力提升了會帶來那些好處，執(zhí)行不到位的壞處等等，激發(fā)全員積極性和主動性，將被動參與變?yōu)橹鲃訁⑴c，真正深刻認(rèn)識到執(zhí)行力對于企業(yè)的重要意義。