永祥樹脂開辟“云校招”人才儲備渠道
2020-03-26
校園招聘是企業(yè)人才儲備的最佳渠道，深受各大企業(yè)青睞，高?，F(xiàn)場招聘會、雙選會這兩種傳統(tǒng)校園招聘，仍然是眾多企業(yè)獲取高校人才僅有的方式。3月24日，永祥樹脂開辟“云校招”人才儲備渠道。
面試現(xiàn)場
面試中，永祥樹脂人事行政部經理兼經管部長陳君、人事行政部副經理方燕、人事專員周新建作為面試官，通過視頻就公司業(yè)務方向、崗位信息、晉升通道、福利待遇與求職者進行詳細溝通，確保求職者獲取更多且有效的企業(yè)信息，提升求職者面試體驗。永祥樹脂歷年來積極參加對口院校的校園招聘，為公司發(fā)展引進新鮮血液，做好人才儲備。如今，網絡已成為人們工作、學習、生活不可或缺的媒介。在目前疫情仍未完全解除的情況下，各大高校均已暫停面對面的現(xiàn)場招聘會和雙選會。人事行政部適時調整招聘策略，探索校園招聘新模式，注冊高校云校招平臺，入駐兩所省內對口高校。在信息發(fā)布一周內，收到簡歷45份，面試17人，達成意向6人。
“云校招”極大提升了校園招聘的便利性和效率，永祥樹脂將通過入駐更多省內外對口高校，獲取更多的人才資源。此次云招聘，破解了疫情期間現(xiàn)場招聘無法開展、企業(yè)招人難的問題。在此特殊時期，公司創(chuàng)新性的通過網絡讓廣大求職者對永祥股份有了更近一步的了解。
據(jù)悉，永祥樹脂將在未來進一步加強企業(yè)文化宣傳與傳播工作，突出企業(yè)核心優(yōu)勢，展示良好的企業(yè)形象，為求職者提供更完善和廣闊的就業(yè)平臺。不斷吸納優(yōu)秀高校人才，加強對人才隊伍的建設與培養(yǎng)，助推企業(yè)快速發(fā)展。