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近期，通威大學光伏學院在通威太陽能合肥公司舉行了崗位晉升培養(yǎng)項目開班儀式。人力資源部全力配合相關部門舉辦開班儀式，各部門相關負責人參與其中，培養(yǎng)對象涵蓋電池一廠、電池二廠、電池三廠、組件廠、計劃部、質(zhì)量部、廠務部以及安環(huán)部部分員工。

開班儀式主要分為兩個環(huán)節(jié)，旨在讓各部門更加深入的了解這一項目。首先，人力資源部就項目的背景、目標以及之后如何去實施等事宜進行了全方面的闡述，在場的師徒代表認真聽講，并對此項目疑惑之處發(fā)表了自己的看法，人力資源部亦就所提出的問題一一進行了解答。之后，各部門領導發(fā)表致辭，表達了對此項目的支持與期盼。各部門領導紛紛表示，崗位晉升培養(yǎng)項目其實對師傅和徒弟都是一個很好的學習機會。一方面，師傅可以在帶教的過程中，溫故而知新，更是一個查缺補漏的過程；而對于徒弟來說，肩負通威經(jīng)濟使命，不斷提升自身能力，為公司創(chuàng)造更好地效益，有利于拓寬其職業(yè)生涯發(fā)展道路。另一方面，師徒帶教的方式拉近了員工之間的距離，有利于促進團隊文化建設。

崗位晉升培養(yǎng)項目開班儀式現(xiàn)場

至此，各部門已順利舉行了崗位晉升培養(yǎng)項目開班儀式，并對此項目有了更深入的理解，保障了項目后期的順利實施。而各部門在通過持續(xù)的學習以及適時的沉淀之后，最終將會打造一支“重責任、重效率、重協(xié)調(diào)、重效果”的通威團隊。