2017-07-12
作者：通威
為提升操作序列員工技術(shù)水平，打造更好的員工職業(yè)發(fā)展通道，規(guī)范一線員工業(yè)務(wù)專項(xiàng)管理，通威大學(xué)光伏學(xué)院于6月分別在通威太陽能合肥、成都兩地公司開展2017年上半年操作序列技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作。
成都基地員工實(shí)操考試現(xiàn)場(chǎng)
合肥基地針對(duì)本次評(píng)定成立了電池生產(chǎn)、組件生產(chǎn)、廠務(wù)體系、質(zhì)量檢測(cè)、倉儲(chǔ)作業(yè)五個(gè)專業(yè)評(píng)委組，共評(píng)定26 個(gè)工種。本次技能評(píng)定的申報(bào)人數(shù)454 人，最終評(píng)定初級(jí)工130人、中級(jí)工21 人、高級(jí)工1 人。成都基地評(píng)定覆蓋了整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)操作序列員工，經(jīng)過嚴(yán)格的條件篩選，共計(jì)14 個(gè)工序112 名員工獲得了此次技術(shù)等級(jí)的評(píng)定資格。最終生產(chǎn)部、質(zhì)量部、計(jì)劃部共計(jì)31 名員工憑借自己的努力與付出，通過了此次技術(shù)等級(jí)評(píng)定，其中初級(jí)工29 名，中級(jí)工2 名。
合肥基地員工筆試答題
本次操作序列技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作的圓滿結(jié)束，為一線操作員工提供了更加寬廣的職業(yè)通道，同時(shí)也為兩地公司二期項(xiàng)目投產(chǎn)提供了一批高技術(shù)、高技能的生力軍，公司希望通過技能評(píng)定考試促進(jìn)一線員工不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)充自身專業(yè)知識(shí)，提高現(xiàn)有技術(shù)水平，為公司快速發(fā)展過程中對(duì)專業(yè)人才的需求提供強(qiáng)有力保障。