2026-04-13
作者：李惠兵
為全面貫徹永祥股份管理要求，深化管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)永祥先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)在公司落地生根，4月7日，通威綠材（內(nèi)蒙古）舉辦《永祥管理手冊(cè)》學(xué)習(xí)啟動(dòng)會(huì)。通威綠材（內(nèi)蒙古）副總經(jīng)理王世棋、各部門負(fù)責(zé)人、工段長及相關(guān)管理人員共同出席會(huì)議。
啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場
會(huì)上，人事行政部首先對(duì)《永祥管理手冊(cè)》學(xué)習(xí)貫徹的核心要求、總體部署和工作重點(diǎn)進(jìn)行了深入解讀。會(huì)議明確了后續(xù)具體執(zhí)行及督查落實(shí)機(jī)制，從學(xué)習(xí)計(jì)劃到考核評(píng)估作出詳細(xì)部署，確保學(xué)習(xí)不走樣、落地?zé)o偏差，真正推動(dòng)永祥管理手冊(cè)內(nèi)容入腦入心、落地生根。
王總指出，通威文化是企業(yè)的靈魂，永祥實(shí)踐是寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。全體管理人員要深刻認(rèn)識(shí)到，管理是企業(yè)發(fā)展的基石，精細(xì)化、規(guī)范化的管理是提升效率、保障安全、控制成本的關(guān)鍵所在。
王總講話
王總強(qiáng)調(diào)，管理不是掛在墻上的標(biāo)語，而是落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)的行動(dòng)。全體管理人員要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，以身作則、率先垂范，帶動(dòng)全體員工形成“學(xué)手冊(cè)、用手冊(cè)、守規(guī)范”的良好氛圍，持續(xù)提升公司整體管理水平，為通威綠材（內(nèi)蒙古）的高質(zhì)量發(fā)展筑牢管理根基。