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通威太陽能科技金堂基地2026年關鍵崗位代理人培養(yǎng)班開班
2026-06-05
作者:龔鳳嬌

為引導和激勵員工主動提升專業(yè)技能,激發(fā)員工潛能,同時有效降低核心人才流失可能引發(fā)的業(yè)務斷層風險,為組織的長效發(fā)展注入可持續(xù)的人才動能,實現(xiàn)個人能力提升與公司發(fā)展的雙向賦能。6月5日,通威太陽能科技金堂基地順利開展2026年關鍵崗位代理人培養(yǎng)班開班儀式,各相關部門負責人、導師及培養(yǎng)班學員共計37人參加。

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培訓現(xiàn)場

活動伊始,項目負責人從項目背景、入班條件、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)內(nèi)容、考核標準、人員評優(yōu)等維度展開了詳細介紹,深刻闡述了本次培養(yǎng)班的核心目標與重要意義。本次培養(yǎng)班,既是公司深耕人才戰(zhàn)略的扎實落筆,也是鍛造核心團隊、積蓄發(fā)展勢能的關鍵一步,為公司高質(zhì)量前行注入強勁動力。在快速變化的市場環(huán)境中,唯有持續(xù)賦能員工、激活組織活力,才能構筑起企業(yè)最深厚的競爭壁壘。面向來自各部門的參訓學員,項目負責人表達了最誠摯的歡迎與由衷的感謝,感謝大家在百忙之中投入學習、共赴成長。每一位參與者都是公司最寶貴的財富,本次培養(yǎng)班將圍繞文化融合、管理能力提升、思維拓展、實戰(zhàn)演練等模塊展開,力求讓每位學員學有所獲、行有所成。全場掌聲如潮,正式拉開了本次賦能學習的序幕。

分享環(huán)節(jié),學員代表登上講臺,真情實感地分享了自身成長歷程,并圍繞此次培養(yǎng)班提出了清晰明確的學習規(guī)劃與行動目標。他以堅定有力的語氣表達了珍惜機會、刻苦鉆研、學以致用的決心,不僅展現(xiàn)了銳意進取的精神風貌,更引發(fā)了全場共鳴,激勵在座每一位學員腳踏實地、逐夢前行。

導師代表登臺,勉勵學員:以勤為徑,沉心鉆研筑牢根基;深入一線,在實戰(zhàn)中磨礪真功;勇于破局,不懼失敗大膽探索。言語中飽含期許,學員備受鼓舞。這番分享充分展現(xiàn)了公司導師團隊深厚的專業(yè)素養(yǎng)與對人才培養(yǎng)的高度責任感,為全體學員注入了一針強心劑。

業(yè)務部門負責人在致辭中對人力資源部精心組織的培養(yǎng)班給予高度肯定,指出在當前復雜多變的環(huán)境下,培養(yǎng)關鍵崗位代理人正是企業(yè)所需。他勉勵學員認真參與、不怕吃苦、穩(wěn)扎穩(wěn)打夯實技能基礎,在培養(yǎng)班中實現(xiàn)自我突破,學有所成。

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合影留念

聚焦關鍵人才培養(yǎng),筑牢人才梯隊根基,人力資源部始終以持續(xù)優(yōu)化和完善人才培養(yǎng)體系為己任。我們將堅持系統(tǒng)規(guī)劃、精準施策,全方位打造一支高效運轉、協(xié)同共進、穩(wěn)定可靠的高素質(zhì)人才隊伍,實現(xiàn)關鍵人才的高質(zhì)量輸出與可持續(xù)發(fā)展。通過不斷夯實人才蓄水池,為公司的長遠戰(zhàn)略布局持續(xù)輸送優(yōu)質(zhì)力量,以人才之強支撐發(fā)展之興,助力公司在激烈的市場競爭中行穩(wěn)致遠。


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