2024-08-14
為持續(xù)引導(dǎo)一線員工不斷精進(jìn)技能、改善現(xiàn)場(chǎng)工作，打造精益求精的工匠隊(duì)伍，根據(jù)《員工綜合技能評(píng)定辦法》，通威太陽(yáng)能科技各基地于近期順利開(kāi)展2024年員工綜合技能中級(jí)工評(píng)定工作。各基地生產(chǎn)體系員工共計(jì)278人參與評(píng)定，其中78人成功評(píng)定為中級(jí)工。
本期中級(jí)工評(píng)定旨在促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)多能工培養(yǎng)，提高現(xiàn)場(chǎng)工作安排彈性，從而促進(jìn)產(chǎn)能最大化。評(píng)定內(nèi)容由理論及實(shí)操兩部分組成，其中生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)劃分為六大工序進(jìn)行考核，質(zhì)量及計(jì)劃分為三大工序展開(kāi)評(píng)定，五級(jí)工須掌握其中兩個(gè)工序技能，六級(jí)工須掌握三個(gè)工序技能，通過(guò)跨工序理論知識(shí)及實(shí)操技巧學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身崗位技能儲(chǔ)備的同時(shí)，提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。本期共計(jì)68人獲評(píng)五級(jí)工，10人獲評(píng)六級(jí)工，較上期中級(jí)工數(shù)量提升44%，各基地多能工培養(yǎng)效果顯著。
合肥基地理論評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)
鹽城基地理論評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地實(shí)操評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)
南通基地實(shí)操評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)
2024年，隨著光伏技術(shù)的不斷進(jìn)步和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，身處光伏行業(yè)寒冬的當(dāng)下，更需要我們不斷夯實(shí)自身實(shí)力，提高專業(yè)技能，加速“一人多崗，一專多能”的多能工培養(yǎng)，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。未來(lái)，通威太陽(yáng)能科技人力資源部將持續(xù)深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)需求，不斷完善評(píng)定制度，激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的同時(shí)，為一線員工提供更廣闊的發(fā)展空間，為公司多能工人才培養(yǎng)作出更大的貢獻(xiàn)。