通威太陽能雙流基地順利召開9月人員管理分析會議
2023-10-11
作者：通威
10月8日，通威太陽能組織開展9月人員管理研討會，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君、雙流基地總經(jīng)理助理徐濤及基地大生產(chǎn)體系、人事行政部中干團隊參與會議。
會議現(xiàn)場
會上，人事行政部呈現(xiàn)了9月人員管理現(xiàn)狀，圍繞雙流基地人員配置及流動、人才引入、人才培養(yǎng)及儲備、啟航專項、組織氛圍等關(guān)鍵管理問題作深度剖析。為配合公司的快速發(fā)展，夯實部門人才梯隊建設(shè)，打造積極型與創(chuàng)新型團隊，會議還回顧了上月管理問題及改善進度，最后開展了《批評與自我批評》為主題的管理分享。通過交流與分享，總結(jié)部門管理存在的問題，分享具體解決方案，實施進展與效果，問題的追蹤，對人員管理達成了共識，切實推動自身團隊管理的提升。
徐總指示
會上，徐總總結(jié)指出，作為管理者需要思考如何解決未來的問題和現(xiàn)在的弊端，要及時開展批評與自我批評，轉(zhuǎn)身向內(nèi)，總結(jié)自己真實的問題，做到務(wù)實地觀照自己，要面對和剖析自己的真問題。隨著公司的不斷壯大，要做好部門內(nèi)部人才培養(yǎng)儲備工作，秉持公正客觀的原則，利用績效考核工具做好激勵，讓員工感知努力和付出是有回報的。
陳總指示
會議最后，陳總指出，在當(dāng)前人才搶奪激烈的背景下，各部門做好人才留任，持續(xù)關(guān)注員工動向。要求管理者要有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，對團隊成員負(fù)責(zé)堅持員工至上的理念。將工作落到實處，共同努力為團隊的發(fā)展和進步貢獻力量，為五型電池團隊打好扎實基礎(chǔ)。
新華社丨李強在四川調(diào)研時強調(diào) 著力推進新型電網(wǎng)建設(shè) 加快能源結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化 為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐
2026-04-02
再練內(nèi)功 策馬揚鞭丨通威集團2026年度企業(yè)文化建設(shè)暨黨建工作啟動儀式隆重舉行
2026-03-30
見證水產(chǎn)品牌力量！2026中國水產(chǎn)行業(yè)十大標(biāo)桿品牌即將隆重揭曉
2026-03-24
新賽道已開啟！2026第九屆中國國際光儲大會邀您解鎖太空光伏新未來
2026-04-24
Green Energy Expo 2026丨為高效加分，通威太陽能攜TNC 3.0多分片產(chǎn)品亮相韓國
2026-04-24