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為了解員工工作和生活動態(tài)，構(gòu)建向下管理的溝通交流平臺。9月4日，通威太陽能雙流基地成功舉辦8月基地總員工圓桌座談會。通威太陽能總經(jīng)理助理陳君、雙流基地總經(jīng)理助理徐濤、各廠部及人事行政部負責(zé)人，攜各部門員工代表共計20余人出席本次會議。

活動現(xiàn)場

座談會上，來自各部門的17名員工代表先后分享了自己在公司的工作感受，高度肯定了公司的對標文化和人才培養(yǎng)體系。同時結(jié)合自己的工作和生活，提出合理化的建議并對公司利好的政策進行正面的反饋。與會領(lǐng)導(dǎo)認真傾聽，對于現(xiàn)場能夠解答的問題一一回復(fù)，無法現(xiàn)場解答的由人事行政部在會后跟進落實，并郵件反饋至部門。

陳總作重要工作指示

徐總作總結(jié)發(fā)言

會末，陳總和徐總分別對本次座談會進行了總結(jié)，肯定本次座談會的成果，并欣喜于大家能夠從自己出發(fā)、從實際出發(fā)對公司的發(fā)展積極地建言獻策。同時，鼓勵大家去思考問題背后真正的原因，直面問題的存在并正向地看待問題。也希望大家能夠?qū)h的信息去傳達給身邊的每一位同事，共同努力去營造一個積極向上的工作氛圍。管理干部也會一如既往做到面對問題及時響應(yīng)、及時反饋。

本次座談會在各位代表的暢所欲言和管理干部的積極解惑中結(jié)束，取得圓滿成功。以座談會的形式，更好地聯(lián)絡(luò)了員工和管理干部，拉近了溝通距離。相信在今后，大家能夠以更加飽滿地?zé)崆楹妥藨B(tài)投入到工作和生活當中。