2023-01-21
作者：通威
為持續(xù)打造通威太陽(yáng)能高質(zhì)量五型班組，提升一線班組“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型”五型班組建設(shè)能力。同時(shí)通過樹立標(biāo)桿，營(yíng)造班組間“比學(xué)趕幫超”文化氛圍。通威太陽(yáng)能合肥、雙流、眉山、金堂基地及通合項(xiàng)目分別開展2022年第四季度五型班組評(píng)比暨班組建設(shè)專項(xiàng)賦能培養(yǎng)項(xiàng)目夏季班結(jié)業(yè)儀式，通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君、雙流基地總經(jīng)理助理蔣衛(wèi)朋、金堂基地總經(jīng)理助理龐三鳳、眉山基地總經(jīng)理助理姚騫及相關(guān)廠部負(fù)責(zé)人出席活動(dòng)并頒獎(jiǎng)。
雙流基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
眉山基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
通合項(xiàng)目頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
2022年班組建設(shè)專項(xiàng)賦能培養(yǎng)項(xiàng)目夏季班總共合格結(jié)業(yè)320余人，合格率87.75%。半年來累計(jì)評(píng)選出216個(gè)月度五型班組、11個(gè)季度五型班組、10個(gè)最佳五型組長(zhǎng)、8個(gè)最佳五型班組、14個(gè)最佳成長(zhǎng)學(xué)員，累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金41萬(wàn)余元。
通威太陽(yáng)能總經(jīng)理助理陳君發(fā)言
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)高度贊賞了五型班組建設(shè)在2022年取得的優(yōu)異成果，對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人和班組表示祝賀。同時(shí)指出，五型班組的建設(shè)離不開班組成員的共同努力、班組管理者的盡心盡責(zé)，也離不開人事行政部的大力支持。希望后續(xù)各部門、班組在“比學(xué)趕幫超”的文化氛圍下，不斷深入推進(jìn)五型班組建設(shè)，向打造有通威太陽(yáng)能特色的五型班組目標(biāo)持續(xù)奮進(jìn)。
2023年，通威光伏學(xué)習(xí)中心將在公司及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，持續(xù)優(yōu)化五型班組評(píng)比機(jī)制，通過機(jī)制牽引、人才賦能、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等措施，提高全員五型班組建設(shè)意識(shí)。同時(shí)在多渠道、多平臺(tái)傳播五項(xiàng)班組標(biāo)桿價(jià)值。為持續(xù)建設(shè)班組間比學(xué)趕幫超的文化氛圍提供助力，為公司的快速發(fā)展輸送更多高質(zhì)量五型班組。