通威太陽能成功舉辦2022年第一季度“精益質(zhì)量提升項目”頒獎儀式
2022-04-12
作者:通威
為提升公司質(zhì)量系統(tǒng)專業(yè)技能,構(gòu)建高質(zhì)量人才梯隊,營造全員重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,4月11日,通威太陽能舉行2022年第一季度“精益質(zhì)量提升項目”頒獎儀式,通威太陽能合肥基地總經(jīng)理謝泰宏、金堂基地副總經(jīng)理翟緒錦及眉山基地相關(guān)負(fù)責(zé)人出席活動。
“精益質(zhì)量提升項目”作為通威太陽能專項質(zhì)量管理提升活動,每個季度分別由各基地質(zhì)量部從VOB、VOC、VOP中選取改善提升項目參與評比,旨在解決公司戰(zhàn)略目標(biāo)和客戶關(guān)注的問題。經(jīng)過第一季度的評選,金堂基地《PERC電池片黑斑發(fā)生率及不合格率優(yōu)化改善》項目獲得一等獎,合肥基地《166產(chǎn)品正銀單耗降低優(yōu)化挑戰(zhàn)》項目獲二等獎,眉山基地《210PERC公版圖形優(yōu)化提效改善》項目獲得三等獎。
合肥基地頒獎現(xiàn)場
眉山基地頒獎現(xiàn)場
金堂基地頒獎現(xiàn)場
通威太陽能將繼續(xù)以“精益質(zhì)量提升項目”活動的開展為基石,在各基地間形成“比,學(xué),趕,幫,超”的良性競爭氛圍,不斷提高員工質(zhì)量意識,激發(fā)員工自主創(chuàng)新動力,培育員工工匠精神,助力公司產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提升!
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