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近日，好主人公司組織開展2022年第一期新員工培訓(xùn)，20余名來自公司各部門的新入職員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)以學(xué)唱《通威歌》拉開帷幕，通過視頻、圖片、案例等多維度學(xué)習(xí)通威企業(yè)文化，了解公司內(nèi)部制度及行為規(guī)范，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝，幫助新員工快速融入公司。

培訓(xùn)通過破冰環(huán)節(jié)，讓新員工互相了解，進入學(xué)習(xí)氛圍；通過文化專項課程，了解公司發(fā)展歷史，加深員工與企業(yè)間的內(nèi)部紐帶；詳細講解公司各項規(guī)章制度，建立職業(yè)規(guī)范性認識；了解公司財務(wù)相關(guān)制度與規(guī)范，筑牢“紅線意識”。培訓(xùn)結(jié)束后設(shè)置自由交流環(huán)節(jié)，為日后協(xié)同工作開放良好窗口。

培訓(xùn)現(xiàn)場

隨著公司不斷發(fā)展，人員配置不斷完善，人才隊伍逐漸擴大，公司人力資源體系建設(shè)需加快步伐。未來，好主人公司將繼續(xù)加強人才梯隊建設(shè)，做好人員的“選、育、用、留”工作，不斷完善培訓(xùn)體系，通過人才培養(yǎng)，提升員工個人技能與素質(zhì)，提高團隊綜合實力，助推公司經(jīng)營發(fā)展。