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12月23日，永祥新材料品管部成功召開“總結(jié)2021、展望2022”主題茶話會。會議由品管部經(jīng)理龍亮主持，部門員工全員參會。

茶話會現(xiàn)場

會議學(xué)習(xí)《李斌董事長致全體永祥人的一封信》，簽訂安全責(zé)任書，明確安全是一切工作的前提。每位員工暢所欲言，相互交流，總結(jié)2021，展望2022。這一年中雖有辛勞、有汗水，但收獲了成功與喜悅。在公司阿米巴與班組建設(shè)雙輪驅(qū)動下，每名員工都不甘落后，不斷提高自己的工作技能，全力開展班組建設(shè)，積極配合公司各部門圓滿完成工作任務(wù)。

龍經(jīng)理再次強(qiáng)調(diào)安全工作重于泰山，要求全員持續(xù)提升安全意識，用行動做到“四不傷害”，實現(xiàn)安全零事故，不辜負(fù)李斌董事長的期望。龍經(jīng)理指出，2021年品管部團(tuán)結(jié)努力，安全、質(zhì)量管控到位，性能指標(biāo)逐步提升，紅旗班組及阿米巴評比中也多次獲獎，這些成績都是大家共同努力的結(jié)果。要繼續(xù)積極學(xué)習(xí)、提升操作技能，做到新員工精崗、老員工通崗，提升班組的戰(zhàn)斗力，從而提升部門的綜合實力。要從各自崗位做起，梳理完善流程標(biāo)準(zhǔn)，按公司標(biāo)準(zhǔn)化工作要求積極推進(jìn)部門標(biāo)準(zhǔn)化工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)部門質(zhì)量管控，做好質(zhì)量安全。