2021-12-03
11月30日，永祥多晶硅組織召開首屆6級技工評選會，永祥多晶硅總經(jīng)理劉逸楓、副總經(jīng)理汪云清出席，總經(jīng)理助理彭勇、副總工程師羅軒及各部門負(fù)責(zé)人、各工段長、技術(shù)人員參加。
合影留念
評選會上，來自生產(chǎn)部、設(shè)備動力部和品管部的6名候選人認(rèn)領(lǐng)不同工段設(shè)計的生產(chǎn)問題，通過魚骨圖原因分析、5W2H編寫行動計劃、組織資源實施解決。達(dá)到預(yù)期效果之后，參與現(xiàn)場答辯，匯報自己在6級技工評選期間的成長收獲以及在團(tuán)隊樹立的先進(jìn)榜樣形象，展示永祥多晶硅一線高技能員工的風(fēng)采。
劉逸楓總經(jīng)理對大家用心思考問題、解決問題，精心準(zhǔn)備匯報材料以及現(xiàn)場的展示表示充分的認(rèn)可和肯定。劉總指出，目前公司經(jīng)營形式較好，今年已經(jīng)順利完成全年挑戰(zhàn)目標(biāo)。公司要百尺竿頭更進(jìn)一步，需要大家繼續(xù)專研生產(chǎn)問題、提升專業(yè)能力，發(fā)揮標(biāo)桿作用，帶動整個團(tuán)隊一起提升。希望繼續(xù)在工段的幫助下，深挖問題，持續(xù)優(yōu)化，為公司穩(wěn)產(chǎn)增效做出更大貢獻(xiàn)。
技工等級評定是針對生產(chǎn)系統(tǒng)員工建立的職業(yè)發(fā)展通道，以“賽馬機(jī)制”為前提，營造員工之間“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，夯實員工技能基礎(chǔ)。公司將繼續(xù)通過6級技工以及更高等級的技工評選，鼓勵員工努力提高技能，不斷成長。
劉總講話