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為營造爭先創(chuàng)優(yōu)的企業(yè)文化氛圍，表彰先進，樹立榜樣，激勵廣大員工工作積極性，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，11月26日，通威太陽能開展2021年度優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選工作，秉承“實事求是、公平、公正、公開”的原則，歷經(jīng)層層選拔，合肥、雙流、眉山、金堂基地共評選出80名優(yōu)秀員工、26個優(yōu)秀團隊。 

合肥基地評優(yōu)現(xiàn)場

雙流基地評優(yōu)現(xiàn)場

眉山基地評優(yōu)現(xiàn)場

本次評選由“優(yōu)秀員工”評選和“優(yōu)秀團隊”評選兩部分組成。優(yōu)秀員工候選人經(jīng)由各部門內(nèi)部推薦，再于優(yōu)秀員工評選會上進行評比。候選人評比經(jīng)過先進事跡介紹、部門負責(zé)人陳述推薦理由、評委現(xiàn)場投票、投票結(jié)果現(xiàn)場公示四個環(huán)節(jié)，評定出“優(yōu)秀員工”。同時，優(yōu)秀團隊評比采用量化考核評分，按分數(shù)進行部門排名。 

金堂基地評優(yōu)現(xiàn)場

通合新能源評優(yōu)現(xiàn)場

評選結(jié)束后，各部門負責(zé)人對員工提出了2022年新的工作思路及規(guī)范要求，期望大家在新的一年里共同努力、再接再厲，為通威太陽能的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。

未來，通威太陽能全體員工必將攜手并進、砥礪前行，積極踐行通威優(yōu)秀企業(yè)文化，踐行用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作的企業(yè)精神，百尺竿頭，更進一步。