通威太陽(yáng)能生產(chǎn)體系2020半年度晉升評(píng)定工作圓滿結(jié)束
2020-08-28
作者：通威
為進(jìn)一步完善和健全公司人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員的合理流動(dòng)和有效配置，充分發(fā)揮員工工作的主動(dòng)性和積極性。8月26日，通威太陽(yáng)能生產(chǎn)體系2020半年度員工晉升評(píng)定結(jié)果正式公布，共計(jì)272名員工順利通過(guò)本次晉升評(píng)定。
企業(yè)文化測(cè)試及技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)
此次半年度員工晉升評(píng)定工作合肥、成都、眉山三大基地同時(shí)啟動(dòng)，評(píng)定分為部門申報(bào)推薦、人力資源部資格初審、述職答辯評(píng)審會(huì)、技能測(cè)試及企業(yè)文化測(cè)評(píng)、360度評(píng)價(jià)五大環(huán)節(jié)。共計(jì)418人通過(guò)資格初審，開(kāi)展15場(chǎng)述職答辯評(píng)審會(huì)，參與筆試達(dá)233人次，最終272名員工脫穎而出，實(shí)現(xiàn)職務(wù)晉升。
述職演講及面試答辯評(píng)審會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
未來(lái)，通威太陽(yáng)能將繼續(xù)貫徹“能者上、庸者讓、平者下”的人才選拔任用理念，為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展路徑，激勵(lì)廣大員工不斷拓展業(yè)務(wù)知識(shí)，提高個(gè)人技能水平，持續(xù)努力發(fā)展，為公司提供有力的人力資源支持。
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