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為響應(yīng)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略需要，充分了解2020年啟航員工的思想及工作動態(tài)，切實幫助啟航員工解決學(xué)習(xí)、工作、生活困難，助其迅速融入團(tuán)隊、提升工作技能。8月6日，通威太陽能成都公司電池一廠開展“心溝通，享經(jīng)驗”主題交流會。

交流會現(xiàn)場

本次交流會以歷年啟航工程新老學(xué)員交流展開，大家分享了在“通威”大家庭感受到的企業(yè)文化、工作氛圍以及歸屬感，新同事提出了目前的困惑以及難點，歷屆啟航學(xué)員進(jìn)行了相應(yīng)答疑。交流會中也對“明確職能、深入理論、進(jìn)階實踐”相應(yīng)培訓(xùn)階段方案進(jìn)行深層次剖析，使大家能準(zhǔn)確定位并實施。部門負(fù)責(zé)人在會議尾聲向大家介紹了公司的經(jīng)營狀況以及未來發(fā)展方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

本次交流會搭建了良好的交流溝通平臺，切實了解并解決員工的工作困惑，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。通過進(jìn)一步加強(qiáng)新老員工的溝通交流，發(fā)揮“傳、幫、帶”標(biāo)桿作用，為公司減少員工流失率作出重要保障。同時進(jìn)一步增進(jìn)員工歸屬感、增強(qiáng)員工凝聚力，以鍛造優(yōu)良團(tuán)隊，進(jìn)一步提高工作效率，持續(xù)推進(jìn)人才梯隊建設(shè)，傳承通威文化，樹立良好的公司形象，傳播雇主品牌奠定堅實基礎(chǔ)。