2020-07-27
作者：通威
為充分整合集團培訓資源，實現(xiàn)知識共享，幫助集團內(nèi)部講師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧、課程開發(fā)與教案設計，提高演講表達及控場能力，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，7月24日-25日，通威集團人力資源部組織開展了為期兩天的內(nèi)訓師綜合技能提升培訓，來自集團總部、永祥股份、通威太陽能、通威新能源、好主人公司、通威地產(chǎn)、通宇物業(yè)等各板塊的87名學員參加現(xiàn)場學習，內(nèi)蒙古通威、合肥太陽能、通宇物業(yè)異地項目的內(nèi)部講師遠程視頻參會學習。
熱烈討論
培訓分為九個組，以老師講授、小組討論及PK、現(xiàn)場互動、上臺演練等多種形式進行， 分別從課程的定位、課程開發(fā)流程、課程邏輯框架與內(nèi)容設計、教學策略、案例設計、肢體語言訓練、培訓現(xiàn)場布局、應用工具等方面學習,整個培訓過程中，學習氛圍濃烈，各小組成員全情投入，專注學習。
為確保每個小組都能得到充分的鍛煉和展示，采用了小組輪流展示的方式，老師針對每個小組的課題研究及展示進行了專業(yè)點評并給出了改進建議，讓學員們打開了思維視野并收獲到了很多實際的操作方法。經(jīng)過兩天的學習和PK,培訓最后評選出了小組積分排名前三的優(yōu)勝小組，及在學習過程中表現(xiàn)突出的10名優(yōu)秀學員，分別獲得了精美實用的禮品。
頒獎現(xiàn)場
通過本次培訓，學員們對課程開發(fā)及授課技巧有了更系統(tǒng)的認知，接下來，內(nèi)部講師將從企業(yè)內(nèi)部“傳道、受業(yè)、解惑”的過程中收獲更多的快樂。針對本次培訓，集團人力資源部將會繼續(xù)跟進培訓落地效果，后期也會組織講師認證，優(yōu)化內(nèi)部講師梯隊，不斷提高內(nèi)部講師課程開發(fā)能力和教學水平，助力集團人才發(fā)展工作再上臺階！
合影留念