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為提高員工執(zhí)行力與自主學習能力，創(chuàng)建學習型團隊，為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺，促進員工相互學習。7月16日，通威太陽能合肥基地電池質(zhì)量部開展“豐田現(xiàn)場完全手冊”讀書會，班組骨干共計16人參加學習討論。

“豐田現(xiàn)場完全手冊”讀書輪流分享

讀書會上，班組骨干全員讀書，分享感悟，并結合現(xiàn)場工作進行交流、研討。時而爭論不休，時而點頭認同。一個個新穎的點子層出不窮，迎來陣陣掌聲。

通威太陽能合肥基地電池質(zhì)量部讀書會自2018年開展以來，一直秉承“每天進步1%，第365天則為第一天的38倍”的學習精神，始終不斷提高個人及團隊能力，增強團隊實力，并于每周四進行2小時學習分享，再通過班組將學習成果分享至班組員工。至今已先后完成學習分享《向毛澤東學管理》、《華為工作法》、《清單管理》等書籍。此次《豐田現(xiàn)場完全手冊》讀書會，拓寬了員工知識面，有效的提高了員工的工作能力及工作效率，取得了良好效果。