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6月16日，永祥股份本部綜合辦利用下班時間召開阿米巴工作推進會，永祥股份總經(jīng)理助理童德才，永祥股份企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行組長、綜合辦主編龍小龍，永祥股份行政經(jīng)理李靜麗，永祥股份經(jīng)理譚建川、程豪及綜合巴全員參會。會議由綜合辦阿米巴推進專員李燕主持。

會議現(xiàn)場

會上，首先學習段雍董事長重要指示：要擁抱變革，接受挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新；要有經(jīng)營意識，用經(jīng)營思維工作。思考如何從主動創(chuàng)收、被動創(chuàng)收、費用預(yù)算效率最大化三個方面進行探索職能部門推進阿米巴，實現(xiàn)單位時間附加價值的最大化。隨后，各專業(yè)組紛紛對核算項目進行一一梳理，秉承“費用最小化，收益最大化”的理念，全面激發(fā)全員潛能，讓每一位員工都能成為主角，主動參與經(jīng)營，從而實現(xiàn)全員參與經(jīng)營，努力把工作做到極致。 

本次阿米巴工作推進會，更加細化和完善了各項工作方案，明確了部門阿米巴工作目標，使永祥經(jīng)營哲學根植于全員內(nèi)心，指導(dǎo)工作，轉(zhuǎn)變工作思維，探索新方法新形式，形成良好的經(jīng)營意識，從而助推部門阿米巴真正落地。