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為進(jìn)一步落實通威太陽能奮斗者關(guān)愛文化，了解員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，增進(jìn)員工凝聚力與歸屬感，調(diào)動員工的主動性和積極性，6月11日，通威太陽能眉山公司組織開展首屆員工座談會，各部門員工代表共計36人參會。

座談會現(xiàn)場

座談會上氣氛輕松愉快，員工們結(jié)合個人成長經(jīng)歷和工作實際紛紛暢所欲言，吐露心聲，表達(dá)了從事光伏事業(yè)的責(zé)任感和使命感，特別是對于通威太陽能跨越式發(fā)展的自豪感和榮譽感，員工們圍繞個人工作狀況、后勤保障、精神需求等方面對公司各項工作提建議、說想法、談感受。

會上，針對員工們提出的建議，眉山公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一一進(jìn)行了細(xì)致的溝通說明，強調(diào)了交流溝通的重要性和必要性。

自成立以來，通威太陽能立足員工關(guān)懷，先后榮獲“模范和諧勞動關(guān)系先進(jìn)集體”、“模范勞動關(guān)系和諧AA級企業(yè)”、“和諧勞動關(guān)系示范單位”等諸多榮譽。眉山公司召開首屆員工座談會，不僅搭建起眉山公司和員工之間溝通的橋梁，更體現(xiàn)了眉山公司對員工全方位、多維度的人文主義關(guān)懷。通威太陽能將繼續(xù)立足奮斗者關(guān)愛文化，不斷提升員工幸福感和滿意度，打造“幸?！逼髽I(yè)。