2020-05-07
為精準(zhǔn)定位眉山公司操作序列骨干員工職業(yè)發(fā)展通道，提高眉山公司未來班組管理整體素質(zhì)，為眉山公司快速發(fā)展儲備基層管理干部，通威大學(xué)光伏學(xué)院于5月6日在眉山公司組織開展了首屆儲備組長培養(yǎng)班開班儀式，共計35人受邀參加。
本次開班儀式旨在為學(xué)員宣講相關(guān)的培養(yǎng)細(xì)則，讓大家更加準(zhǔn)確理解項目意義。培訓(xùn)圍繞項目培養(yǎng)背景、培養(yǎng)周期、各個階段學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核方式等內(nèi)容向到場領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員進(jìn)行了詳細(xì)講解。此次活動還特邀電池質(zhì)量部負(fù)責(zé)人分享實際工作經(jīng)驗和經(jīng)歷，鼓舞各位學(xué)員要緊緊抓住此次學(xué)習(xí)機會，積極參與各種培養(yǎng)項目，及時有效定位職業(yè)發(fā)展通道，不斷提升自我，爭取早日實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。
開班儀式現(xiàn)場
通威大學(xué)光伏學(xué)院自2017年起組織開展儲備組長培養(yǎng)項目以來，已有508人參加該目，培訓(xùn)合格率高達(dá)85.69%，對公司人才晉升的供給率達(dá)到100%。本次開班儀式的順利舉辦，標(biāo)志著通威大學(xué)光伏學(xué)院人才培養(yǎng)項目在眉山公司拉開序幕，本次進(jìn)入班級的學(xué)員經(jīng)過6個月的理論和崗位實操學(xué)習(xí)后，將陸續(xù)踏入基層管理工作。培養(yǎng)項目將為眉山公司提供優(yōu)質(zhì)的基層管理人員，樹立成功轉(zhuǎn)型榜樣，并為后續(xù)人員培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)，助力推動眉山公司人員培養(yǎng)。
未來，通威大學(xué)光伏學(xué)院將承接戰(zhàn)略、績效與業(yè)務(wù)一線需求持續(xù)優(yōu)化升級，基于業(yè)務(wù)部門的實際需求聚勢聚焦，為員工搭建完備的人才發(fā)展體系，保障員工整體素養(yǎng)的提升，為公司快速發(fā)展提供充足的優(yōu)質(zhì)人才。