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4月8日—9日，為期2天的永祥股份2020年度“永祥之星”新員工企業(yè)文化培訓成功舉行。永祥股份企業(yè)文化建設執(zhí)行組長、工會主席、綜合辦主編龍小龍擔任主講。

培訓現(xiàn)場

龍主編在培訓中指出，通威集團董事局劉漢元主席多次談到，每個人都應該思考：我們從哪里來？到哪里去？憑什么到那里去？我們應認真思考永祥的源點在哪里。公司秉承為了生活更美好，成為世界級清潔能源公司的愿景，以追求卓越、奉獻社會為使命，以誠、信、正、一的經(jīng)營理念，以員工愛戴、客戶認同、股東信任、社會放心為核心價值觀，形成了日常經(jīng)營具體操作的“方法論”九大觀念——安全觀、環(huán)保觀、市場觀、技術觀、質(zhì)量觀、管理觀、人才觀、品牌觀、發(fā)展觀，延伸出永祥“嚴謹、務實、創(chuàng)新、高效、陽光”的企業(yè)精神，打造“軍隊、學校、家庭”的企業(yè)作風。

通過深入淺出的講解和一系列真實生動案例的分享，新員工對公司企業(yè)文化和永祥經(jīng)營哲學有了一定認識和了解，為新員工快速融入永祥大家庭，為公司企業(yè)文化和哲學理念根植于新員工內(nèi)心奠定了堅實基礎。