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　　生產(chǎn)管理培訓(xùn)生是生產(chǎn)體系重要的后備人才，股份公司生產(chǎn)部經(jīng)過近兩年時間的儲備與培養(yǎng)，培養(yǎng)出了36名管理培訓(xùn)生。為豐富知識結(jié)構(gòu)、提升管理能力，4月8日，股份人力資源部、生產(chǎn)部組織管理培訓(xùn)生在管理總部老辦公大樓一樓多功能廳順利召開進行了為期三天的培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)中，股份公司生產(chǎn)部副部長陳興偉給大家分享了近20年的飼料生產(chǎn)管理知識和技巧;股份公司人力資源部副部長、通威大學(xué)常務(wù)副校長黃根榮給大家?guī)砹饲榫w管理的相關(guān)知識;股份公司人力資源部培訓(xùn)專員王朗經(jīng)理，給大家?guī)砹藛栴}分析與解決課程，幫助大家提高問題分析與解決能力。在培訓(xùn)課間及晚間，人力資源部組織了豐富多彩的課間游戲與拓展活動，讓大家在歡樂之中認識、發(fā)現(xiàn)問題，提高能力。

　　在培訓(xùn)的最后一天，股份公司生產(chǎn)部組織管理培訓(xùn)生進行了自我展示，讓大家對自身進行展示和總結(jié)，股份公司生產(chǎn)部李林清總監(jiān)、陳興偉副部長、人力資源部副部長、通威大學(xué)常務(wù)副校長黃根榮等領(lǐng)導(dǎo)對大家進行了點評和指導(dǎo)，并給予了高度評價。

　　學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)拓寬了工作思路，對今后工作具有很強的指導(dǎo)意義，同時各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)也幫助大家明確了今后的職業(yè)規(guī)劃，為順利成為一名合格的生產(chǎn)管理者指明了方向。