2015-01-19
本報訊(通訊員 樂燁)1月16日上午9點，永祥樹脂標準化管理和績效考核推進動員大會在新綜控樓三樓會議室隆重召開，股份公司總經(jīng)理段雍、副總經(jīng)理兼永祥樹脂常務副總經(jīng)理周宗華、財務總監(jiān)周斌、人事行政總監(jiān)賴永斌等領(lǐng)導及各部門、車間負責人參與會議。
本次會議由公司標準化管理和績效考核推進小組組織，會議首先由組長代長宏宣讀公司下發(fā)的《關(guān)于制定工作標準的通知》和《關(guān)于成立標準化管理和績效考核推進小組的通知》。
會上，周總對公司標準化管理工作作出指示，并要求各部門、車間應全力協(xié)助推進小組完成工作標準化的編寫工作。
段總再次強調(diào)標準化管理的重要性，他指出，每項工作都有明確的標準，以此對提高工作效率有很大的幫助;標準化管理工作將貫穿永祥股份整個發(fā)展過程，力求做到“百年老店”;標準化管理是一項系統(tǒng)工程，工作量大，涉及環(huán)保、安全、質(zhì)量等多個體系，各部門、車間應全面梳理各項工作流程，主動開展工作，順利、高效地推進該項工作并完成既定目標;各部門、車間負責人為標準化管理工作的第一主導人;2015年的工作核心就是主抓標準化管理。
最后，推進小組副組長邱正剛、柳志勇分別就推進小組近期的工作思路、計劃以及工作標準編寫的要求、方法分別對參會人員進行了闡述。各部門、車間負責人就自已所在部門(車間)在編寫工作標準時所遇到問題在會上提出，通過大家的熱烈討論，推進小組的有序引導，讓大家對工作標準的編寫理清了思路。組長代長宏表示，推進小組在今后的工作中將定期或不定期到各部門、車間檢查工作標準編寫情況，并將實行獎懲機制，全力推進標準化管理和績效考核工作，為實現(xiàn)公司的全年目標而努力。