2012-11-12
作者：通威
為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，提升員工執(zhí)行力，打造一支凝聚力超強(qiáng)、執(zhí)行力過(guò)硬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，11月9日下午，集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)工作小組特邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)師北京大學(xué)經(jīng)管學(xué)院總裁班客座教授、清華大學(xué)EMBA特邀講師張瓊文老師與大家一同解析企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)系，一起解決執(zhí)行力提升之道。通威股份嚴(yán)虎總裁、集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席陳星宇、股份監(jiān)事會(huì)主席晏保全等領(lǐng)導(dǎo)、管理總部全體員工200余人參加了培訓(xùn)，集團(tuán)工會(huì)主席李思宇主持。
張瓊文老師分別從企業(yè)文化在員工層面的理解與應(yīng)用、企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的內(nèi)涵與條件、建立團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的誤區(qū)與調(diào)整建議三個(gè)方面進(jìn)行了授課。同時(shí)，他通過(guò)“回想單位同事們的現(xiàn)狀”互動(dòng)游戲，將現(xiàn)場(chǎng)學(xué)院分成7個(gè)小組，經(jīng)過(guò)“選老大”、“定助理”、“執(zhí)行力活動(dòng)”等環(huán)節(jié)進(jìn)行了演練和模擬，指出了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的常見(jiàn)誤區(qū)及應(yīng)對(duì)之道，總結(jié)出了整體概括-指出優(yōu)勢(shì)-提出不足-給出建議-小結(jié)希望“示錯(cuò)五步法”與大家共勉。
整個(gè)培訓(xùn)持續(xù)了一下午，但大家興致濃濃，情緒飽滿，一致認(rèn)為本次培訓(xùn)收獲不小，充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化不僅是漫步在企業(yè)內(nèi)外每個(gè)角落的、自覺(jué)不自覺(jué)都要吸取的空氣，而且它絕對(duì)不是掛在墻上的口號(hào)，而應(yīng)該是每一位員工日常的實(shí)際行動(dòng)，即執(zhí)行力。大家表示，在今后的工作中一定提升個(gè)人修養(yǎng)、提高執(zhí)行力、強(qiáng)化綜合素質(zhì)，爭(zhēng)做一名新時(shí)期的合格員工，共同打造高效團(tuán)隊(duì)。