2026-04-13
作者：姚孟剛
為進一步強化干部履職能力，提升管理干部管理水平與專業(yè)素養(yǎng)，4月8日，通威綠材（廣元）組織召開《永祥管理手冊》落地啟動會。通威綠材（廣元）總經(jīng)理陳雪剛、副總工程師邱正剛、副總工程師兼技術部部長詹世偉、總經(jīng)理助理兼生產部陳彬、各部門負責人及工段長（含副主任工程師/專員）以上管理干部參加。
啟動會現(xiàn)場
啟動會上，人事行政部部長戴領就《關于加強學習運用<永祥管理手冊>的通知》進行深入解讀，將相關要求、計劃以及措施全面細化講解，與會干部認真聆聽并詳細記錄相關要求。戴部長表示，通威綠材（廣元）已詳細梳理學習計劃，并要求管理干部按時間節(jié)點反饋學習筆記及感悟體會，進一步強化管理干部對永祥管理工具的深度理解。
戴部長作深入解讀
陳總要求全體管理干部要高度重視對《永祥管理手冊》的學習與運用，要深刻理解永祥的管理邏輯與運行機制，將工具方法運用到實際工作當中，強化提升履職能力與專業(yè)素養(yǎng)，帶領團隊創(chuàng)造價值。陳總強調，各級管理干部要以《永祥管理手冊》為管理遵循和依據(jù)，以貫徹運用為關鍵、以能力提升為目標，系統(tǒng)性理解管理的底層邏輯，熟練運用實操工具，嚴格執(zhí)行運行機制，實現(xiàn)管理行為標準化、管理方法科學化、管理成效可視化。通過深度學習《永祥管理手冊》，全力實現(xiàn)質量的提升與成本的有效管控。
陳總講話
本次啟動會的開展，進一步強化了全體管理干部對《永祥管理手冊》的理解與重視程度，更促進了永祥文化在蒼溪這片紅色熱土上生根發(fā)芽。后續(xù)，通威綠材（廣元）將持續(xù)以永祥管理文化為核心，營造“學手冊、用手冊、比能力、賽成效”的濃厚氛圍，讓《永祥管理手冊》真正成為管理干部的案頭書、工具書、必修課。